Er blijkt een sterk verband te bestaan tussen een optimistische instelling en bevlogenheid. Hoewel onderzoek naar bevlogenheid in de kinderschoenen staat wordt aanbevolen om het optimisme onder werknemers te behouden en te stimuleren. Een leidinggevende kan ervoor zorgen dat er een positieve werkomgeving behouden wordt, of ontstaat als deze er nog niet is. Dit houdt in dat er voldoende aandacht geschonken dient te worden aan alles wat goed verloopt op de afdeling, en dat werknemers zich dusdanig gewaardeerd voelen dat optimisme over zichzelf en de geleverde prestaties ontstaat. Een positieve, optimistische instelling hangt samen met bevlogenheid, wat op zijn beurt weer tot productiviteit leidt. Dit laatste is een streven van vrijwel iedere organisatie, en dus een investering waard. Tijd voor bevlogenheid? Tijd voor Werkweb!
Werkweb Adviesgroep is gespecialiseerd in training, coaching, loopbaanadvies en outplacement.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten