Afgelopen maandagavond was ik op initiatief van de Rabobank Graafschap-Noord te Zutphen als spreker te gast op "De kennisvloer". Onder het motto "kennis moet je delen" mocht ik me uitleven over de onderwerpen: Instroom, doorstroom en uitstroom van mensen. De toehoorders (regionale ondernemers) in de prachtige boardroom te Zutphen, waren niet alleen enthousiast over wat zij ervaarden maar gaven te kennen ook veel te hebben geleerd. En laat juist dat "lerende effect" mij altijd weer energie geven. Dank jullie wel luisteraars! Dank ook aan de Rabobank Graafschap-Noord en met name aan Vanessa en Lars die deze avond mogelijk hebben gemaakt!
Wilt u weten wat we die avond met elkaar hebben besproken ga dan even naar http://www.kennisvloer.nl/
In een ontspannen sfeer is tevens de aandacht gevestigd op de rode draad die altijd van invloed is op het behalen van doelstellingen en voor iedereen geldt: "Menselijk Gedrag!" Als conclusie kwam het onderstaande sterk naar voren tijdens de bijeenkomst en als ook u als lezer van dit blog hiervan leert, dan kan mijn week helemaal niet meer stuk!
Door je bewust te zijn van je eigen grondhouding en je te richten op alles wat goed gaat en hier vervolgens je waardering voor uit te spreken, ben je in staat om zowel de medewerkerbeleving als de binding die je hebt met je mensen sterk te verbeteren. Wanneer je vanaf morgenochtend de keus maakt om het totaal anders te doen dan voorheen en je gaat je richten op het goede met alle waardering van dien, hoe denk jij dat je medewerkers hier op zullen reageren, hoe komen ze naar hun werk, hoe gaan ze met elkaar om, welke werking heeft dit op hun motivatie en hun medewerkertevredenheid? Het gaat hier over het creëren van hele grote veranderingen met heel weinig inspanning. En wanneer je niet in staat bent om dit groots op te pakken, doe het dan in ieder geval zo nu en dan, dat is dan misschien al al een paar honderd procent meer dan nu.
Ofwel: "Werknemers doen niet wat werkgevers zeggen! Werknemers doen wat werkgevers doen!"
Voor u niet van toepassing? Dan bent u vast heel erg éénzaam!
Werkweb Adviesgroep is gespecialiseerd in training, coaching, loopbaanadvies en outplacement.
Werkweb Adviesgroep is gespecialiseerd in training, coaching, loopbaanadvies en outplacement.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten