Beste Bas!

Onderstaand bericht stuurde ik in november 2011 naar een oude bekende die ik de dag ervoor bij toeval ontmoette tijdens een wandeling. Dit bericht, heeft hem een uiteindelijk de uitweg geboden waardoor hij zich sinds 1 maart 2012 de vis in het water voelt bij zijn nieuwe werkgever.

Ha Bas,

Leuk om je na zoveel jaren weer gesproken te hebben. Zowel bij jou als bij mij kwamen veel herinneringen weer boven. Volgens mij is het inmiddels al meer dan 6 jaar geleden, dat je deelnam aan de training waarbij de managementvaardigheden en gedragingen van medewerkers centraal stonden. Wel heel vervelend dat je in mei vorig jaar, zonder dat je daar iets aan kon doen, afscheid moest nemen van het bedrijf waar je al zo lang actief was. Wat betreft je zoektocht op de arbeidsmarkt lijkt het je maar niet te lukken en je vertelde dat dit ook binnen je gezin de nodige spanningen geeft. "Hoe kom ik uit deze impasse?" is de vraag die je dagelijks bezighoudt.

Zoals ik je gisteren vertelde, is jouw situatie wel een aandachtgebied binnen de activiteiten van Werkweb. Sinds mei 2011 zijn we succesvol actief op gebied van loopbaancoaching en begeleiding bij uitstroom. We gebruiken hiervoor een fantastisch instrument dat niet alleen een geweldig beeld schetst van wie je bent, wat je kunt en wat je wilt, maar ook wat jouw match is met verschillende beroepen en wat de arbeidsmarkt, binnen en buiten je huidige vakgebied, je daadwerkelijk op dit gebied aan vacatures biedt! Vooral het laatste is veelal de ontbrekende link gerelateerd aan je kenmerken, drijfveren en interesses.

Deze digitale loopbaananalyse bestaat uit:

1. Een intake gesprek waarbij ingegaan wordt op de loopbaan wensen en informatie wordt gegeven over het instrument;

2. Een online assessment waarbij een set vragenlijsten worden ingevuld afgestemd op jouw werk- en denkniveau;

    - persoonlijkheids- en interessevragen

    - een vragenlijst gericht op de werkactiviteiten

    - een inventarisatie van functieoverstijgende vaardigheden

3. Een gedetailleerde rapportage en de toelichting.

    - de beschrijving van kenmerken en interesses

    - concrete tips in relatie met de persoongebonden kenmerken

    - inzicht in jouw kwaliteiten om succesvol loopbaanstappen te kunnen maken

    - een overzicht van functies binnen of buiten het vakgebied die aansluiten op jouw profiel

    - een koppeling van die functies aan bijpassende actuele vacatures

4. Gedurende een jaar lang kun je vervolgens gebruik maken van de koppeling tussen je persoonsgebonden kenmerken, beroepen en de arbeidsmarkt.

Voor deze analyse hanteren wij een tarief van € 975,- ex BTW. Wanneer je dit aanspreekt bied ik je deze mogelijkheid nu voor 25% onder het normale tarief. Bel me volgende week even of je hier gebruik van wilt maken. We plannen dan direct de eerste afspraak in.

Groetjes en graag tot horens,

Cees   

Ook interessant voor u of voor iemand die u kent? Stuur deze blog dan even door. 

De mensen die in een soortgelijke situatie terecht gekomen als Bas verdienen immers beter! En als uw Bas meer wilt weten laat hem even bellen met Cees van Werkhoven 06 - 532 84 883

Werkweb Adviesgroep is gespecialiseerd in training, coaching, loopbaanadvies en outplacement.